

招聘項目主管-GZ-COP
更新日期:2021-05-06工作職責:
1、根據(jù)招聘項目人力需求,制定招聘工作計劃,控制招聘進度,有效完成招聘任務,提升交付率及客戶滿意度;
2、總結發(fā)現(xiàn)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議;
3、負責開拓并評估選擇招聘渠道,提高招聘有效性;
4、獨立開展招聘工作,搜集簡歷、篩選、邀約、面試等工作;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1、 全日制大專或以上學歷,非全日制本科或以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 能有效地開拓招聘渠道,擅長從多渠道高效地獲取候選人信息,有主動獵取人才經驗者優(yōu)先;
3、 兩年以上人力資源工作經驗,擅長招聘模塊以及招聘管理工作,熟悉招聘流程及招聘數(shù)據(jù)分析;
4、 掌握優(yōu)秀的面試溝通技巧,在人才甄選,人才測評等方面有豐富的實踐經驗;
5、 積極主動,執(zhí)行力強,具備抗壓力,有良好團隊合作意識,能獨立完成整個招聘流程。
公司網(wǎng)址:http://callcenter.anlai.com/cn/
公司地址:廣州市越秀區(qū)德政北路538號4樓北向409-412房
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廣州安萊信息通信技術有限公司
- 企業(yè)性質: 民營企業(yè)
- 業(yè)務范圍: BPO
- 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備
- 公司地址:廣州市越秀區(qū)德政北路538號4樓北向409-412房
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