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薪酬
1.固定底薪: ￥ 3OOO + 提成 + 獎(jiǎng)金
 
福利待遇
1.公司為入職后員工購買六險(xiǎn)（（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾?。?br /> 2.每天7.5小時(shí)工作，長(zhǎng)短周休假，帶薪年假，國(guó)家法定假期
3.多元化及透明的晉升機(jī)制，憑個(gè)人能力決定晉升空間
4.輕松愉快的工作氣氛，舒適的工作環(huán)境，相信有你的加入，我們的團(tuán)隊(duì)必能日益壯大

崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過公司提供的電話平臺(tái)對(duì)客戶的需求進(jìn)行挖掘和分析，進(jìn)一步明確客戶的意向。
2.推廣公司服務(wù)品牌，提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)
3.根據(jù)公司提供的電話平臺(tái)系統(tǒng)，邀約客人參與體驗(yàn)，并整理錄入系統(tǒng)
4.維護(hù)客戶與公司關(guān)系,建立良好的企業(yè)形象

任職資格
1.高中以上學(xué)歷要求，條件優(yōu)秀及有經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬
2.年齡:18-30周歲
3.有良好的表達(dá)能力、標(biāo)準(zhǔn)流暢國(guó)粵語發(fā)音
4.好學(xué)肯干，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)、品行端正,外貌端莊,有良好的服務(wù)意識(shí)
5.性格開朗或有銷售、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6.如能提供殘疾證，優(yōu)先錄取
(上述要求對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。