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我們拒絕：
1、平庸的人 2、自以為是的人 3、不合群的人 4、安于現(xiàn)狀的人。
我們歡迎：
1、有激情的伙伴2、有想法的同事、3有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的人4、有滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量的人

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)管理；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品全力推廣與銷(xiāo)售；
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
4、與客戶(hù)保持常規(guī)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶(hù)提供配套的金融服務(wù)。

任職資格：
1、18歲以上，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，服從安排與管理；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）。

我們的優(yōu)勢(shì)：
1、豐厚薪酬——高底薪超高提成（無(wú)責(zé)任底薪3000元-4000元+ 績(jī)效獎(jiǎng)金+ 5%-30%提成 +周獎(jiǎng)勵(lì) +月度獎(jiǎng) +年終獎(jiǎng)），平均工資1.5W，新員工開(kāi)大單額外再獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元，開(kāi)單抽獎(jiǎng)，中獎(jiǎng)率百100%，數(shù)碼、家電、日用品應(yīng)有盡有；
2、資源優(yōu)勢(shì)——公司提供電視媒體資源！央視合作財(cái)經(jīng)欄目，優(yōu)質(zhì)資源源源不斷，輕輕松松做業(yè)務(wù)！
舒適辦公——周末雙休，朝九晚六，CBD甲級(jí)寫(xiě)字樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅，專(zhuān)屬卡座，先進(jìn)配套辦公設(shè)備！
3、優(yōu)厚福利——購(gòu)買(mǎi)社保；完善的激勵(lì)制度；定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶(hù)外拓展與國(guó)內(nèi)外旅游等活動(dòng)。工作添動(dòng)力，生活更精彩！
快速晉升——公司實(shí)施每三月晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發(fā)展前程，開(kāi)拓你的小宇宙?。▽?zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)）
4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)——專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系，帶薪學(xué)習(xí)，一系列提升崗位技能和管理技能的培訓(xùn)課程，帶你真正進(jìn)入金融的世界?。◢徢疤峁?天帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，3天理論+2天實(shí)操）
5、企業(yè)文化——“零食文化”：部門(mén)定時(shí)提供下午茶，培訓(xùn)早餐，新員工”溫暖牌”水杯、孕婦水果餐、不定時(shí)間洽談會(huì)茶點(diǎn)、公司內(nèi)部設(shè)飲料區(qū)、零食自助售點(diǎn)機(jī)；輕松的管理氛圍：讓你能更快融入！能更快投入！能更快加入！

橫琴環(huán)球匯信投資咨詢(xún)有限公司
聯(lián)系人：馮小姐
聯(lián)系方式：020-66684621   15018786551
工作地址：廣州市天河區(qū)珠江新城花城大道68號(hào)環(huán)球都會(huì)廣場(chǎng)49樓01-02

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線(xiàn)、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝?lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線(xiàn)實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。